sábado, 19 de diciembre de 2015

SIN AFECTACIÓN FISCAL SE PAGA EL FONDO DE AHORRO 2015 A LOS TRABAJADORES TELEFONISTAS

 
La Voz del Anáhuac
18 de diciembre de 2015
Con un mensaje de video y una circular informativa, publicados en el portal web del STRM, Francisco Hernández Juárez, Srio. Gral. del STRM, el Comité Ejecutivo Nacional, el Comité Nacional de Vigilancia y las Comisiones Nacionales del STRM informaron ayer, 17 de diciembre que afortunadamente se resolvió favorablemente para los trabajadores el pago del fondo de ahorro sin afectación fiscal.
Como tendrán presente quienes han dado seguimiento a esta información, desde noviembre cundió el descontento entre los trabajadores telefonistas porque nuevamente se presentó el problema de que la Empresa Teléfonos de México, aliada estratégica de la dirección del STRM, pretendía descontar a los trabajadores un impuesto de su fondo de ahorro.
Como ya se ha mencionado, este problema surgió a fines de 2014. Se atribuye a que como consecuencia derivada de las reformas fiscales aprobadas en 2013, el fondo de ahorro quedaría exento de impuesto sólo para los trabajadores que reciben como premio al ahorro un 100%. Es decir, esta prestación consiste en que algunas empresas descuentan algún porcentaje del salario de los trabajadores a lo largo del año y al finalizar éste, le reintegran al trabajador la cantidad acumulada en el año, más un 100% por concepto de “premio al ahorro”. Esto es posible porque el ahorro de los trabajadores no se guarda en una alcancía, es decir, no está inactivo, es invertido por la empresa, lo cual le reditúa dividendos, de los cuales dispone para pagar el llamado premio al ahorro. Aunque no son cifras que se den a conocer públicamente, se sabe que las ganancias que las empresas obtienen por jinetear el ahorro de los trabajadores son mucho mayores. Tal es el caso de la empresa Telmex, donde el premio al ahorro es del 205%. Esta prestación de los telefonistas logró incrementarse como resultado de la lucha sindical.
Pero ahora, con el pretexto de las reformas fiscales la empresa pretendía descontar a los trabajadores el impuesto que corresponde al 105% que está por encima del 100% libre de impuesto, haciendo caso omiso a que la aplicación de los efectos de las reformas legales no aplican de manera retroactiva para derechos ya ganados por los trabajadores. Dice la empresa: “la prestación es de ustedes, ustedes deben pagar ese impuesto”, cuando históricamente la empresa había asumido el pago de los impuestos a las prestaciones no deducibles, como es el caso.
La actitud cínica de Hacienda frente a esto fue manifestar que no le importa quién le pague el impuesto, su interés es recaudarlo.
Las secretarías de Hacienda y Trabajo, llevaron, junto con la empresa hasta el último momento la solución del problema. Ya habían dejado ver, aunque sin asegurarlo que probablemente se llegara a una solución similar a la de 2014 frente al mismo problema, es decir, sin quitarles impuesto por este concepto a los trabajadores. Pero dejaron pasar el tiempo, con el estira y afloje: “que sí, que no”,… “que hasta que Hacienda lo notifique oficialmente”,… “que ya dijeron que sí, pero la empresa no quiere…”, generando incertidumbre, para mover a los trabajadores a hacer mítines, asambleas, “si quieren conflicto lo van a tener”, “vamos a parar de cabeza a la empresa”, “la bronca no es con Hacienda, es con la empresa”, y “si es necesario vamos a llegar hasta el emplazamiento a huelga por violaciones al Contrato Colectivo”. Para finalmente, el día 17 dar la buena noticia: a partir del 18 se pagará sin afectación el ahorro. Contractualmente la fecha límite es el 20 de diciembre.
Y con este “lo logramos”, ahora sí, “feliz navidad y mejor año nuevo, pásensela bien, compañeras y compañeros telefonistas…”.
Lo único lamentable es que “se deterioró la relación con la empresa” (nuestra aliada estratégica). Pero no se preocupen, seguiremos adelante, apoyándola frente a las reformas en telecomunicaciones que son desfavorables para Telmex.
Así, se da vuelta a esta página. Los telefonistas recibieron íntegro su ahorro. La empresa jineteó algunas semanas más el dinero de los trabajadores, el sindicato demostró su capacidad y llegará cubierto de gloria a la Convención Extraordinaria de enero donde se aprobará la convocatoria al nuevo proceso electoral que, como hace 40 años, aprobará una “reforma estatutaria” que permitirá “por única ocasión y sin que ello siente precedente” la participación de Francisco Hernández Juárez como candidato a Secretario General, con lo que sumará ya su onceava reelección.
La empresa Telmex, seguirá teniendo el apoyo de su aliado estratégico: el Sindicato de Telefonistas, para seguir flexibilizando, para seguir ampliando el tiempo activo de los trabajadores, que pudiendo jubilarse ya, se queden a laborar algunos años más de “permanencia voluntaria” (como en el cine), dando la mayor productividad, la obediencia y fidelidad al patrón (uno de los más ricos del mundo), y ¿por qué no?, invitar a los ya jubilados a incorporarse a actividades promocionales y de recuperación de clientes… ¡Futuro luminoso para los telefonistas! El patrón más rico del mundo y el dirigente sindical más hábil de la historia del sindicato.
Ahora prepárese a escuchar y leer, de su propia boca y letra, el desenlace de este feliz episodio de la lucha de clases:
Mensaje 17 de diciembre Fondo de Ahorro
Circular 17 diciembre: Fondo de Ahorro