Sindicatos del sector de la sanidad en Madrid han
convocado este jueves la segunda jornada de huelga contra la privatización de
seis hospitales iniciado por la Consejería de Sanidad que preside Javier
Fernández Lasquetty.
Sindicatos del sector de la
sanidad en Madrid han convocado este jueves la segunda jornada de huelga contra
la privatización de seis hospitales iniciado por la Consejería de Sanidad que
preside Javier Fernández Lasquetty. El Gobierno regional, a su vez, ha
establecido los servicios mínimos, que consisten en la dotación de plantilla
habitual en un domingo o festivo, además de unos adicionales en unidades
especiales como diálisis o radioterapia, en el caso de los centros
hospitalarios.
Los paros, convocados por
AMYTS, SATSE, AFEM, USAE, FESITESS, AME, SIME (federado en CSIT-UP) y CGT, se
iniciaron a las 22.00 horas de ayer y terminaran esta noche, a la misma hora.
Un total de 75.000 trabajadores están llamados a secundarla. Las siguientes
fechas de huelga sanitaria están programadas para el día 22 (miércoles), el día
29 (también miércoles) y el día 4 de junio (martes).
La huelga se fundamenta por la
presentación del pliego de condiciones para la gestión sanitaria
externalizada de los hospitales Infanta Sofía, Infanta Leonor,
Infanta Cristina, el Hospital del Sureste, el Hospital del Henares y el
Hospital del Tajo.
En este último centro
sanitario, precisamente, tendrá lugar también la manifestación convocada en la
localidad madrileña de Aranjuez, donde se desplegará La Antorcha por la Sanidad
Pública.
Servicios mínimos
Por otro lado, en los servicios mínimos fijados por la Consejería de
Sanidad se determina que en los centros de salud con cuatro o más médicos de
familia se garantizará la presencia de dos médicos de familia, dos pediatras en
cada uno de los centros de salud que cuenten con SUAP, dos enfermeras y un
auxiliar administrativo por turno.
En los centros de salud con menos de cuatro médicos
de familia, se garantizará la presencia de un médico de familia, un pediatra,
una enfermera y un auxiliar administrativo por turno, mientras que en
administración tendrá que estar el 10% del personal.
En los centros hospitalarios se ha establecido la
fijación de unos servicios mínimos que se corresponden con el personal que
presta servicios en domingos y/o festivos y personal con guardia programada
para cada día de huelga para atender todas las actividades sanitarias urgentes.
Los servicios mínimos no podrán superar el 35% del
total de la plantilla del centro
También se ha considerado necesario fijar unos
servicios mínimos adicionales en determinadas unidades como Diálisis,
Urgencias, Reanimación, Cuidados Críticos y Hospitalización, Quirófanos,
Anatomía Patológica, Hospital de Día Oncología, de SIDA, Pediatría, Médico
Quirúrgico y Unidades de Cuidados Paliativos. También en Farmacia, Diagnóstico
por Imagen y Otras Exploraciones, Laboratorio, Extracción y Trasplante de
Órganos, Radioterapia, Hemodinámica, Admisión y Archivo, Administración, a fin
de garantizar la plena asistencia sanitaria a pacientes afectados por
determinadas patologías críticas o especialmente graves, e incluso de riesgo
vital.
En cualquier caso, los servicios mínimos no podrán
superar el 35% del total de la plantilla del centro sanitario cada uno de
los días de la huelga.
Suspensión de operaciones
Por otro lado, la Consejería de Sanidad aseguró que la primera jornada de
huelga sanitaria convocada por los sindicatos, el 7 de mayo, provocó la suspensión de 262
intervenciones quirúrgicas, 6.719 consultas y 429 pruebas de radiografía. Ese
día también estaban convocados al paro el personal no sanitario del sector.
En cuanto a centros, el Hospital Gregorio Marañón
con 22 intervenciones quirúrgicas canceladas es el que más anulaciones ha
registrado. En el otro extremo, se sitúan el hospital de Puerta de
Hierro-Majadahonda, Hospital Carlos III y el Hospital Severo Ochoa, en el que
no se produjeron ninguna cancelación quirúrgica.
Desde las organizaciones sindicales se argumenta
que el objetivo de los paros es perjudicar lo menos posible a los ciudadanos y
que, con ellos, pretenden situar en el debate público la situación que genera
este modelo de gestión.
Durante esa jornada de paros se produjo la habitual
guerra de cifras entre los convocantes y la administración. Así, Sanidad cifró
el seguimiento global de la huelga en un 5,26% de la plantilla, mientras que
los sindicatos elevaron la participación en un 60% del personal durante el
turno de mañana.
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