Por varias organizaciones e individu@s
09 de noviembre de 2015
¡Repudiamos la represión laboral y el hostigamiento de
género en la UNAM!
Exigimos restitución inmediata en su fuente de empleo así como el
pago íntegro de los salarios de Blanca Margarita González Martínez
A la opinión pública:
Blanca Margarita González Martínez ocupa una plaza de
base desde febrero de 2012 en la Dirección General de Control Presupuestal e
Informática de la UNAM, dependencia administrativa que encabeza la contadora
María de los Ángeles Ríos Flores, quien instruyó al Sr. José Luis González
Zaldívar en la tarea de presionar y
hostigar laboralmente a Blanca por sus antecedentes de participación en la
lucha social.
Blanca
participó desde 1995 respaldando a la Organización Proletaria Emiliano Zapata
(OPEZ) en Chiapas, en los momentos en que esa organización campesina luchó
frontalmente contra el caciquismo, así como en los paros del Colegio de
Ciencias y Humanidades en octubre del mismo año defendiendo el proyecto
histórico del CCH, y apoyando también la lucha de los trabajadores del extinto
SUTAUR-100; en 1999-2000 participó directamente en la huelga estudiantil
encabezada por el CGH en la UNAM; ya en la actualidad se ha sumado a la demanda
por la presentación con vida de los 43 normalistas y la lucha de la CNTE por la
defensa de la educación pública, además de apoyar la movilización nacional de
enfermería desde noviembre de 2014 hasta la fecha.
Por
sus antecedentes de activismo, desde su incorporación como trabajadora de base
sindicalizada en el STUNAM, Blanca ha sido hostigada laboralmente por la
burocracia patronal de la UNAM. En mayo de 2014 fue comisionada para realizar
actividades sindicales al interior del STUNAM, pero la patronal desconoció
dicha comisión y emplazó a nuestra compañera para levantamiento de acta por
supuesto “abandono de empleo”, ella
acudió ante el emplazamiento, se defendió y combatió las acusaciones. La
patronal decidió rescindir su contrato, pero ella hizo válido su derecho de
acudir en segunda instancia interna a la Comisión Mixta Permanente de
Conciliación. No obstante que la patronal aceptó tratar el asunto en dicha
Comisión Mixta, al mismo tiempo comete la aberración de separar del empleo a
Blanca, violando el Contrato Colectivo de Trabajo, particularmente todo el
Capítulo IV (Procedimiento en caso de
conflicto) que contiene cuatro cláusulas de obligado cumplimiento,
configurando una grave violación que por sí sola debió dejar sin efecto el
procedimiento de cese laboral montado en su contra.
Dado
el incumplimiento del normativo citado, la patronal se vio obligada a aceptar
ante la Comisión Mixta Permanente de Conciliación, la trasferencia de Blanca a
una dependencia diversa, no sin la reticencia de “recomendar” a nuestra compañera apostando a cansarla y quebrar su resistencia, lo cual no ocurrió toda vez que
ella logró la transferencia hacia la Facultad de Ciencias, obteniendo el
acuerdo en documento oficial con firmas autógrafas en original entre las cuales
se encuentra la de una ex candidata a la rectoría de la UNAM. Empero, la
patronal se desdijo de dicho acuerdo contraviniendo su compromiso, negándose de
plano a reincorporar a nuestra compañera a su fuente de empleo con la debida
restitución de sus derechos, desafiándole a demandar ante los tribunales
judiciales correspondientes por el conjunto de atropellos expuestos, así como a
denunciarles por medio de esta campaña.
Sobre
el particular, consideramos: primero, que el hostigamiento y represión de la
burocracia patronal contra Blanca sigue la lógica de castigar a los ex
huelguistas de 1999-2000, en donde sea que estos se encuentren, bajo la
perversa tarea de “arruinar su vida”,
redoblando gravedad cuando se trata de una mujer de la cual depende
económicamente una familia, atropello inscrito en el ciclo de agresión contra
las luchadoras sociales y las mujeres trabajadoras en general; segundo, que el
impedimento físico para que Blanca continuara laborando durante el tiempo en
que el asunto se ventila en la Comisión Mixta Permanente de Conciliación es,
además de violatorio de la normatividad, una práctica opresiva recurrente en la
UNAM desplegada contra las y los trabajadores a fin de obligarlos a aceptar
condiciones de reinserción desventajosas, bajo la idea de rescindirlos a la
menor falta.
En
razón de estos hechos, denunciamos que José Narro Robles se despide de la UNAM
reprimiendo, sobre todo a las trabajadoras con antecedentes de activismo, y a
donde quiera que Narro sea ubicado por el gobierno de Peña Nieto en la función
pública, nada bueno augurará para el sector a donde llegue, dado que en la UNAM
representó siempre una postura conservadora y represiva, que deja tras de sí
una universidad más elitista que nunca, donde no cabe ninguna postura crítica,
con un marcado avance del autoritarismo así como de los procesos privatizadores
en la educación superior, sin dejar de lado el crecimiento de una numerosa
burocracia patronal parasitaria. Finalmente nos preguntamos: ¿Por qué la
dirigencia sindical tolera el hostigamiento laboral y la represión contra las y
los trabajadores? ¿Qué hará al respecto el Secretario General del STUNAM?
Enfáticamente
nos pronunciamos por el resarcimiento
íntegro de los daños causados a Blanca Margarita González Martínez.
¡Exigimos la restitución inmediata de
su fuente de empleo así como el pago íntegro de los salarios que dejó de
percibir debido a la responsabilidad exclusiva de la burocracia patronal
universitaria!
¡NUESTRA COMPAÑERA BLANCA ES UNA
LUCHADORA SOCIAL QUE NO ESTÁ SOLA!
COMBATIVAMENTE:
En Ciudad de
México, Distrito Federal;
a 9 de noviembre de 2015
Organizaciones:
Coordinadora Nacional de Trabajadores
de la Educación (CNTE); Unión General de Trabajadores de México (Corriente
sindical del STUNAM); Asamblea General de Trabajadores de la FES Iztacala;
Asamblea Nacional de Enfermeras y Enfermeros de México (ANEM); Colectivos de
trabajo de Veracruz, Oaxaca, Cd. Juárez-Chihuahua, Montaña de Guerreo,
Querétaro y Distrito Federal; Asamblea Nacional de Trabajadores del Seguro
Social.
Personalidades:
Mario Rivera Ortiz, Carlota Guzmán,
José Enrique González Ruiz, Mario Rivera Guzmán, María Esther Navarro Lara,
Beatriz Amézquita León, Guadalupe Susano Caballero, Emigdio Navarro Esquivel,
Iván Zavala Echavarría, Alfredo Velarde y Arturo Toscano.
Ex huelguistas del
CGH-UNAM, 1999-2000:
Alberto Juan Castillo, Yaim Waldo
Moreno, José Alfredo Fuentes Castro, Karina Masiel Hernández Barrero, Ana Lilia
Sánchez Mendoza, Josué Palacios Cid, Jorge Ortiz Sánchez, Nayeli Bolaños
Saldaña, Felipe Valerio Marín, Virginia Lugo Becerra, Miriam Eloísa Segundo
Escamilla, Irma Balderas Arrieta, Liliana Becerril Pineda, Fabiola Campos
Estrada, Aurora Gutiérrez Larrauri, Gisela Hernández Cervantes, Oswaldo Mora
Puga, Sonia Ríos Cifuentes, Fabián Infante Valdez, Perla Chapero Tovar, Rubí
Yepes, Gerardo González, Erika Moreno López, Citlalli Flores García, Guillermo
Pardo Hernández, Paola Bazán Espinoza, Jorge Martínez Valero, Argel Pineda
Meléndez, Alberto Pacheco Guízar, Sofía Olmedo, Eduardo Amador, Soledad Guzmán Núñez,
Salvador Jolalpa Yescas y Juan Manuel Pérez Puente.
Contacto para información: Jorge
Alberto Martínez Valero
Correo electrónico: joalmava67@gmail.com
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