Más de mil
trabajadores pararon la producción de minera canadiense ante amenaza de 300
despidos
La
Izquierda Diario
02
marzo, 2017
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Estallamiento a huelga
en mina de Tayoltita derivó en que se propuso
Publicado el 17 febrero, 2017
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Se cumple una semana de
huelga en mina de Tayoltita; trabajadores piden incremento salarial del 7%.
Publicado el 23 febrero, 2017
2:08
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Tayoltita, Dgo..- Desde el 15 de
febrero comenzó la huelga, encabezada por trabajadores de las secciones 21 y 22
del el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y
Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM). Son mil trabajadores sindicalizados y 500 subcontratados.
En asamblea general, los trabajadores votaron estallar la huelga ante la amenaza de despido
de 300 trabajadores por
parte de la empresa canadiense Primero Compañía Minera. Además, el sindicato
minero denunció el retroceso en las negociaciones con la empresa en el marco de
la revisión del contrato colectivo de trabajo.
Para mantener su
nivel de ganancias, la empresa busca imponer un nuevo esquema de productividad
y la extensión de turnos para los trabajadores. Además, desde hace dos años
viene sustituyendo la mano de obra en ciertas áreas, con procesos tecnológicos
y de modernización.
Con el apoyo del
gobierno federal y estatal, Primero Compañía Minera se dedica a la extracción de oro,
plata y zinc. Lo hace en Durango, una de las regiones con mayor riqueza mineral
del país y que le convierte en un lugar muy atractivo para empresas canadienses
y asiáticas.
Así lo demuestran los
más de tres mil 200 millones de dólares invertidos, tan sólo en los estados de
Sinaloa y Durango. A pesar de las ganancias e inversiones multimillonarias y el
beneficio que implica el alza en los precios del oro a nivel internacional, la
empresa pretende continuar con los despidos y la explotación al máximo de los
trabajadores.
Este ataque a los mineros de Tayoltita no es un hecho
aislado.
Con la implementación del paquete de reformas estructurales, energética y
laboral, las condiciones de vida y trabajo han sido constantemente atacadas, en
pro de los empresarios y el gobierno que los representa.
Urge la solidaridad de organizaciones, obreras, sociales,
de derechos humanos, feministas y estudiantiles con la huelga minera de
Tayoltita.
En el caso del
Sindicato Minero debe impulsar el paro en solidaridad de todas sus secciones
empezando por la de la Sección 271 de Michoacán.
Los trabajadores de
base deben impulsar la democracia interna dentro del movimiento huelguístico y
discutir las propuestas de la dirección del (SNTMMSSRM). Si bien este gremio ha
sido atacado por el Estado, en algunas ocasiones la dirección sindical ha sugerido
que ante la crisis internacional de la industria acerera y la voracidad de las
empresas mineras en México, somos los trabajadores los que debemos mostrar toda
la disposición para estar de lado de los patrones.
La dirección del sindicato minero encabezado
por Napoleón Gómez Urrutia, tiene que ponerse al frente del llamado de
solidaridad activa a las centrales sindicales que se reivindican democráticas
como la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y la Nueva Central de Trabajadores
(NCT). Toda la solidaridad con la huelga de Tayoltita.
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