La reforma
afectaría a todos los trabajadores
Tintero
regio
23
febrero, 2017
Los integrantes del PAN, PRI, PVEM, Panal y PES aprobaron que cuando un
trabajador se enferme por causas laborales, éste deberá recibir solamente la
mitad de su salario, además, los dueños de las empresas serán quienes
determinen cuáles enfermedades serán susceptibles de pago.
Esta decisión fue
aprobada con 303 votos a favor, 10 abstenciones y 86 en contra, éstos últimos
de Morena, PRD y MC. Con esto, el pleno avaló cambios en los artículos 513 y
515 de la Ley Federal del Trabajo y añadió el 515 bis.
Ahora será la
Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) la que actualice las tablas de
valuación de las incapacidades permanentes, previa aprobación del proyecto
respectivo por la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo. En ésta participará el empresariado y así como agrupaciones sindicales
cercanas al PRI y al gobierno federal.
Al defender estos
cambios, la presidenta de la Comisión del Trabajo, Georgina Zapata aseguró que
la actualización de las tablas de evaluación se debe realizar conforme al
progreso de la medicina del trabajo, que se incorporen nuevos tratamientos, una
adecuada evaluación de los grados de incapacidad laboral, a partir de la
identificación y descripción de enfermedades del trabajo, de sus tipos y
aspectos.
“Con el proyecto de decreto que sometemos a consideración de
este pleno, estamos proponiendo un régimen transitorio para que la Secretaría
de Trabajo y Previsión Social expida la tabla de enfermedades y de valuación de
incapacidades permanentes en un término de seis meses, contados a partir de la
entrada en vigor del decreto que se sirva, en su caso, esta soberanía aprobar,
quedando sin efecto la actual tabla de enfermedades y de valuación de
incapacidades permanentes”, indicó Zapata.
Otra de las
personas que defendió estos cambios, fue la panista Luz Argelia Paniagua
Figueroa, asegurando que entre los cambios aprobados están los que permiten
establecer un mecanismo ágil, dinámico y permanente para la actualización del
contenido de las tablas de enfermedades de trabajo y de valuación de las
incapacidades permanentes.
“No obstante, se conservó el texto del artículo 515 de dicha
ley, en el cual se establece que el presidente de la República iniciará ante el
Legislativo la adecuación periódica de las tablas de enfermedades”, dijo.
Una de las que
criticó estos cambios fue la diputada de Morena y presidenta de la Comisión de
Seguridad Social, Aracely Damián
“El robo que estos pillos van a aprobar va en contra de los
trabajadores. Están violentando sus derechos y que sea el empresario el que
diga qué enfermedades se pueden pagar o no, los hace juez y parte y va en
contra del trabajador”, acusó.
El legislador Ariel
Juárez, de Morena, explicó por qué a los empleados que se enfermen ya no se les
pagará el 100% de su salario: “se
pretende que al concluir la actualización, las tablas de enfermedad que están
actualmente desaparezcan de la Ley Federal del Trabajo. Su implicación legal es
que al salir del cuerpo de la ley reglamentaria del artículo 123
constitucional, se convertirá en sólo una disposición administrativa, lo que
significa quitar certeza jurídica en el ejercicio de este derecho”.
Con esto, los
patrones serán quienes determinen qué se reconoce o no como una enfermedad
profesional.
“Pueden desaparecer o no reconocer patologías causadas por el
trabajo, según sus intereses, así como definir la cuantía de las
indemnizaciones a que tendrá derecho la población trabajadora que sufrirá o que
sufra un accidente o enfermedad de trabajo”, dijo Ariel Juárez.
Y ejemplificó: “si un trabajador sufre la amputación de un
dedo pulgar, hoy equivale de 40% a 45% de incapacidad permanente, 45%, el día
de mañana podrán decir que solamente equivale a un simple 10%”.
Comentarios