Por Trabajadoras del IEMS
30 enero, 2016
Desde los días 8 y 9 de enero 59 trabajadoras y trabajadores
no percibimos salario alguno por haber sido despojadas de nuestro trabajo.
Esta circunstancia nos
orilló a la desesperación, pero también a buscar quién nos podría resolver
nuestro problema. Hablamos de que tenemos entre 15 y 7 años de antigüedad en el
trabajo que siempre prestamos dentro de las instalaciones de los diferentes
planteles del IEMS, sin haber firmado contrato alguno con ninguna empresa y sin
seguridad social.
Después de 20 días de
tocar puertas y movilizarnos les queremos compartir lo que hemos hecho:
Dos reuniones en la Junta
de Conciliación y Arbitraje:
La primera el viernes 15 de enero sin la presencia de la
empresa en dicha reunión de carácter no resolutivo las autoridades de dicha
dependencia nos instaron a demandar.
La segunda reunión tuvo
lugar el 19 de enero en el mismo
lugar, la empresa actual JOAD, estuvo presente así como la empresa anterior
ROC. La empresa JOAD subió a la mesa después de que pedimos amablemente que se
bajara el representante de un supuesto Sindicato que nos representaba y que el
día 11 de enero durante un mitin
frente a las oficinas del IEMS nos fotografiaba desde dentro de las mismas,
protegiéndose con la policía auxiliar y con la complacencia de las autoridades
del Instituto.
En las dos reuniones la
persona representante del IEMS fue claro y breve al decir que el IEMS no tenía
relación laboral con las trabajadoras y por lo tanto nada iba a hacer para
darle continuidad laboral a las trabajadoras.
Todos los funcionarios de
la Junta nos hablaban de la buena voluntad de estar sentados platicando; pero
nos decían que mientras no hubiera demanda nada podían hacer.
Pero no sólo nos hemos
sentado en Conciliación, hemos entregado cartas exponiendo nuestra situación a
Miguel Ángel Mancera, jefe de gobierno, entregada el jueves 21 de enero y otra entregada el día 22
a Alejandra Barrales en su calidad de presidenta de la Junta de Gobierno del
IEMS para que tomen cartas en el asunto, pues de haber voluntad y sensibilidad
ante nuestra situación podrían garantizar nuestro derecho humano a un trabajo
digno y una remuneración adecuada.
Es más el día 21 de enero entregamos personalmente
nuestra petición de continuidad laboral al jefe de gobierno en un acto público
en el que estuvo presente.
Es por esas cartas
entregadas que nos sorprendió amargamente que en una reunión realizada el
miércoles 27 de enero con la
secretaria de gobierno Patricia Mercado y el subsecretario de gobierno Juan
José García nos comentaran que sólo éramos 13 las trabajadoras despedidas y no
las 59. Ellos nos conminaron a asistir a una reunión que se llevó a cabo ese
mismo día con el oficial mayor del Distrito Federal y ahí se entregaron
nuevamente los nombres de las 59 trabajadoras y trabajadores despedidos.
Debemos reconocer que
diferentes funcionarios nos han oído y pocos nos han escuchado; pero también
hemos de decir que nadie nos ha solucionado la falta de nuestra fuente de
ingresos es por eso que nos vemos en la necesidad de demandar ante la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje para que ésta reconozca la relación laboran
entre el IEMS y nosotras, para que el primero deje de utilizar a intermediarios
para pagar nuestros salarios y deje de enriquecer bolsillos de particulares que
violan los derechos laborales y humanos de todos sus trabajadores con su aval o
por lo menos con su falta de vigilancia.
Funcionarios del IEMS de
forma contraria al discurso de sensibilidad y voluntad nos han agredido en
coordinación con la empresa JOAD.
Como ejemplo de las
agresiones están las sufridas el lunes 18
de enero en el plantel II de Iztapalapa en donde la coordinadora del
plantel Sandra Jaqueline Flores Astibia de común acuerdo con Óscar Medina
Alonso Jefe de la Unidad Departamental de Normatividad del IEMS hicieron pasar
a las trabajadoras de la nueva empresa rompiendo éste último la valla de
trabajadoras despedidas e interponiendo su cuerpo para dejarlas pasar.
El 19 y el 21 de enero la
coordinadora del plantel ahora de común acuerdo con Jorge Ibarra Jefe de Unidad
Departamental del plantel indicaron de manera directa a los policías auxiliares
y a supuestos empleados de JOAD que retiraran de la entrada a las trabajadoras
despedidas resultando el día 19 lesionada de la mano derecha la trabajadora
Nicolasa Gómez de 51 años por la caída al piso producto de los empujones. El
día 21 fueron jaloneados y empujados los estudiantes del IEMS que se
solidarizaban con las trabajadoras y éstas también, tirando al suelo a una más
de las trabajadoras de nombre Mayra Salcedo.
Por esta última acción la
Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal a la que se asistió el
viernes 22 de enero por la tarde
emitió medidas precautorias por 48 horas a favor de las trabajadoras de
Iztapalapa II para resguardar su integridad física.
Resultado de la denuncia
ahora el IEMS ha cambiado la forma de violar nuestros derechos y utiliza a los
policías auxiliares para meter a las trabajadoras de JOAD en taxis con vidrios
polarizados como lo hicieron el 27 de
enero en Iztapalapa II.
Si tanto niegan la
relación laboral con nosotras las trabajadoras despedidas ¿Por qué las
autoridades del IEMS protegen a las trabajadoras de JOAD? ¿Por qué a los
supuestos trabajadores varones de esa empresa les ordenan retirarnos con
empujones y jaloneos?
Queremos pensar que sólo
las autoridades del IEMS son perversas al negar lo obvio: la relación laboral
con nosotras, al ordenarles a particulares a que nos agredan o al utilizar a
los elementos de la policía auxiliar para hacer lo mismo o para meter a las
trabajadoras en autos particulares.
Por todo lo anterior y
apelando a la gran sensibilidad que dice el oficial mayor del Distrito Federal
tiene el jefe de gobierno le solicitamos lo siguiente:
1.
Garantizar la continuidad laboral de todas las trabajadoras y trabajadores
despedidos en sus respectivos planteles, pagar las dos quincenas sin pago y
garantizar nuestros derechos laborales y humanos.
2.
A la secretaria de educación del DF Alejandra Barrales en su calidad de
presidenta del consejo de gobierno del IEMS; a la secretaria de gobierno del DF
Patricia Mercado y al Oficial Mayor Jorge Silva Morales de la misma entidad en
su calidad de integrantes del mismo consejo de gobierno, promuevan dentro de
sus atribuciones legales la modificación del artículo 2 del capítulo primero
del Estatuto Orgánico del IEMS para que en ese mismo artículo se especifique
que las trabajadoras de intendencia somos parte de la comunidad del mismo,
adquiriendo así todos los derechos y obligaciones como los otros trabajadores.
En este mismo sentido pedimos que el IEMS sea legalmente y sin simulaciones
nuestro patrón auténtico y el Gobierno del Distrito Federal vigile el
cumplimiento de nuestros derechos laborales.
3.
Que se detengan las agresiones contra nuestras compañeras y compañeros que
están en plantón en los diferentes planteles del IEMS y que se deje de utilizar
a los miembros de la policía auxiliar asignados a los mismos como grupo de
choque así como a los que se dicen trabajadores de JOAD.
4.
Que se garantice nuestra integridad física y psicológica por ejercer nuestro
derecho a la organización, a la manifestación, a la protesta social y también
la integridad física y psicológica de los compañeros del Comité Cerezo México,
de la Organización de Lucha por la Emancipación Popular y del SUTIEMS quienes
de diferentes maneras nos han acompañado en este difícil camino, pues éstas
organizaciones son mencionadas en un desplegado del supuesto sindicato que nos
representa publicado el día 28 de enero en un periódico, como culpables de que
no lleguemos a acuerdos para lograr nuestra continuidad laboral.
5.
Recordar que nuestro salario era de 1250 pesos quincenales, nos preguntamos
¿cuánto le habrá costado a ese supuesto sindicato pagar la inserción de su
desplegado y de dónde habrá salido ese dinero?
A la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje le solicitamos:
1.
Apegarse a derecho y reconocer la relación laboral entre el IEMS y todas las
trabajadoras de intendencia.
2.
No permitir que las empresas que subcontratran violen impunemente los derechos
laborales de sus trabajadores.
Trabajadoras
de intendencia despedidas del Instituto de Educación Media Superior del
Distrito Federal
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