jueves, 15 de septiembre de 2016

Telmex y Sindicato de Telefonistas coludidos en negar el derecho a la jubilación de los trabajadores

La Voz del Anáhuac
Septiembre de 2016
Desde hace casi tres décadas el Sindicato de Telefonistas ha fraguado una “alianza estratégica” con la empresa Teléfonos de México.
En 1990, con motivo de la privatización de la empresa, se buscaron mecanismos (jubilaciones tempranas y reubicaciones a otras localidades o departamentos) para que la reducción de personal motivada por la modernización del equipo telefónico se disimulara.
En seguida se modificaron las relaciones obrero-patronales con la conversión de los convenios departamentales en perfiles de puesto, donde paulatinamente se introdujeron los conceptos de eficientización de los recursos humanos, flexibilidad, movilidad, productividad, con los que se acentuó la explotación de la fuerza de trabajo, pues con menos personal se impuso el aumento de las cargas de trabajo. Desde entonces dejaron de cubrirse las vacantes por defunciones, jubilaciones, renuncias o despidos, dejándole a la empresa la libertad de cubrirlas donde las necesitara y no donde se originaron. De esta manera son miles los puestos de trabajo no cubiertos.
Años después (1995-2000), cuando se abrió la competencia en la prestación del servicio telefónico se impuso a los trabajadores la tarea de recuperar clientes y promover la captación de nuevos clientes, figurando este aspecto entre las metas que debían alcanzarse para recibir el pago del incentivo de productividad.
Luego, ante la negativa del gobierno para autorizar a que Telmex participara en el llamado “triple play” (Telefonía, Internet y Televisión) el sindicato hacía denodados llamados a los trabajadores a apoyar a la empresa, con la lógica de que ello aseguraría nuestra permanencia en el trabajo y que defender a la empresa era defender nuestra fuente de trabajo.
Vino después la modificación al esquema de jubilación, que en el Contrato Colectivo estaba pactado entre los 25 y los 31 años de servicios y con la edad de 48 años para las mujeres y 54 para los hombres. Esto pasó en 2005 a ser de 30 a 35 años de servicios, con edad de 60 años. Poco después la edad para jubilarse pasó a ser de 65 años. Lo inusitado es que fuera el sindicato quien se encargara de hacer la campaña de “convencimiento” para aceptar estas modificaciones. Su argumento era simple: a ustedes, los trabajadores activos no les afecta, se aplicará al personal de nuevo ingreso. Como si este personal fuera ajeno, como si entre ellos no estuvieran nuestros hijos, a quienes tenemos derecho a recomendar. Y como si no fuera previsible que años después se aplicaran mecanismos para que al personal con pleno derecho a jubilarse, por los años de servicio y la edad, se le negara esta posibilidad.
A nuestro correo han llegado denuncias de trabajadores activos a los que, llegado el momento de jubilarse se les presiona a entrar en el llamado Programa de Permanencia Voluntaria. Esto está ocurriendo a nivel nacional. A los compañeros que ya cumplieron con la antigüedad y la edad, simplemente el sindicato no le da trámite a su solicitud de jubilación. Si se atreven a reclamar se cumpla este trámite, la dirección sindical local y nacional les aplica la máxima sanción, es decir, les suspende sus derechos sindicales, con lo cual quedan expuestos a que en cualquier momento, bajo cualquier pretexto, la empresa los despida. “Desobediencia” puede ser el pretexto causal del despido.
A continuación compartimos algunos videos e  imágenes compilados de los espacios en Facebook desde los que algunos compañeros han estado denunciando este abierto contubernio entre la empresa Telmex y el STRM, los “estratégicos aliados”.
Fuentes:
Azael Jesús Ramos
Adolfo Armenta
La democracia y justicia que impera en el STRM
Publicado el 12 de mayo de 2016
Así tratan a los telefonistas sus líderes

STRM viola los derechos laborales
Publicado el 18 de mayo de 2016
Funcionario sindical del STRM en alianza con Telmex

Telmex viola derechos de sus trabajadores
Publicado el 19 de agosto de 2016
Manifestación en contra de Telmex
STRM niega trámite de jubilación
Publicado el 24 de agosto de 2016
La secretaria del STRM se niega a recibir documentación, para trámite de jubilación.

Telmex continúa negando derecho a jubilarse a trabajadores
Publicado el 26 de agosto de 2016
El dictador charro Francisco Hernández Juárez:
Publicado el 27 de agosto de 2016

La moda del neopotismo, FHJ:

Simulación del sindicalismo democrático: