Video Mensaje y Circular Informativa del STRM sobre el Fondo de Ahorro de los Telefonistas, 15-12-15
Texto de La Voz del
Anáhuac,
16 de diciembre de 2015
Hasta agotarse el tiempo el STRM ha confiado
en que los secretarios de Hacienda y Trabajo podrían convenir con Telmex que
este problema se resuelva de la misma manera que el año pasado. Se nos había
dicho que Hacienda y Trabajo ya estaban de acuerdo con el Sindicato en que así
se resolvería, que la Empresa sólo esperaba que por escrito Hacienda le diera
la instrucción, lo cual no había ocurrido aún el 15 de diciembre. Por lo que
hay el riesgo de que la Empresa proceda a cargarnos el descuento de ese
impuesto a los trabajadores.
Por
lo tanto el sindicato ha informado en una Circular Informativa y en un
Videomensaje que el 16 de diciembre se realizarán mítines en todos los centros
de trabajo, el jueves 17 se retirará a las empresas terceras para recuperar la
materia de trabajo y el 18 se realizará una falta colectiva para llevar a cabo,
concentrándose todos frente a sus centros de trabajo para realizar diversas
actividades como mítines, volanteos y difusión de información hacia la opinión
pública. Estas actividades irían más allá del 18 de diciembre, dependiendo de
los resultados, y llegarían hasta el emplazamiento a huelga por violaciones al
Contrato Colectivo. No deja pasar el STRM este momento para lamentar que se tenga que llegar a estas
medidas, cuando la apuesta del sindicato ha sido colaborar con la empresa
frente a las condiciones desfavorables que le han impuesto la reformas en
telecomunicaciones.
Hemos
reiterado que no podemos, no debemos confiar en nuestros enemigos de clase. Aún
con el conflicto que se ha generado en torno al fondo de ahorro, la dirección
del STRM sigue reiterando su alianza con
la empresa. Y en la búsqueda de una solución sigue confiando en el Estado
(Hacienda y Trabajo), sin que esto hasta ahora haya tenido ningún resultado
tangible.
Así,
ahora recurre a la movilización de los trabajadores, como último recurso,
cuando esta debía haber sido la alternativa principal desde el primer momento. La
acción sindical, por definición, es fundamentalmente la acción de los
trabajadores. En realidad la acción de la dirección sindical se ha limitado a
la gestión, a la negociación con la empresa y con las instancias estatales
involucradas. Para la dirección sindical, mientras menos se involucre la base
trabajadora mejor. Y si desde abajo hay quienes piensan diferente y lo
expresan, los descalifica, hace escarnio de ellos, los acusa de estar al
servicio de nuestros enemigos, los mismos con quien la dirigencia sindical sostiene
una “alianza estratégica”.
A quienes
se manifiestan ideas diferentes de cómo deberíamos dar esta lucha los
trabajadores, el CEN del STRM, los minimiza como un “grupo disidente” que siempre
está en contra de todo, que siempre busca dividir.
Ahora
estos trabajadores son amenazados con sanciones estatutarias, como si el
disentir de la actuación de la dirección sindical fuera una falta que deba
castigarse. ¿En dónde quedarán entonces la democracia,
la política incluyente y tolerante de
las que presume este sindicato?
Luego
de leer este comentario, para que no se nos acuse de parciales, les invitamos armarse
de paciencia para ver el Videomensaje de Hernández Juárez y leer la Circular
Informativa, difundidos ayer por el portal web del STRM:
Video-Mensaje:
15 de diciembre Fondo de Ahorro
C I R C U L A R
I N F O R M A T I V A
A todas
las Compañeras y Compañeros Telefonistas Activos, Jubilados y CTBR:
En seguimiento al tema del impuesto al excedente
del premio del Fondo de Ahorro, en el cual la pretensión de Telmex es que los
trabajadores cubramos la carga fiscal correspondiente, ratificamos la
información contenida en el comunicado del pasado viernes 11 de diciembre, en
el sentido de que la entrega de dicha prestación se hará el día 18 del
presente.
Ello
implica que a más tardar esta semana se debe procesar la nómina para cumplir
con los tiempos establecidos en la cláusula 118 del CCT.
Hasta la
fecha la empresa mantiene su intención de retener el impuesto adicional, a
menos que la SHCP le instruya para que el pago del Fondo de Ahorro se realice
en los mismos términos que el año anterior. El STRM le ha hecho saber a la
administración de Telmex que no estamos de acuerdo con su pretensión de
modificar el pago de dicha prestación, ya que existen derechos adquiridos por
los trabajadores, pues en años anteriores la empresa ha absorbido la carga
fiscal por el excedente del 105% del premio al ahorro.
Por todo
lo anterior, el CEN y Comisiones Nacionales en cumplimiento a lo señalado en el
comunicado del 11 de diciembre, impulsaremos un plan de acción que contempla
las siguientes medidas:
Miércoles 16 de diciembre:
- Mítines
simultáneos en todas las unidades de trabajo de todo el país al comenzar la
jornada de trabajo, en los que daremos a conocer la presente circular
informativa, los mítines serán coordinados por el CEN, Comités Ejecutivos
locales y delegados de cada localidad y servirán para organizar las actividades
de los siguientes días.
Jueves 17 de diciembre:
- En caso
de que se detecte que la empresa trabajó la nómina reteniendo el impuesto
adicional sobre el fondo de ahorro, se procederá al retiro inmediato de las
empresas terceras y filiales, por lo que los centros de trabajo se organizarán para
absorber la materia de trabajo que aquellas venían ejecutando.
Viernes 18 de diciembre:
- De
persistir la negativa de la empresa sobre este particular, llevaremos a cabo una
falta colectiva de 24 horas, (cada compañero participará de acuerdo a su horario
de labores). Esta acción contemplará la convocatoria de todos los telefonistas
frente a sus centros de trabajo para organizar diversas actividades como
mítines, volanteos y difusión de información hacia la opinión pública. Los coordinadores
del CEN y/o Comités Locales y delegados serán los responsables de la
organización de esta medida sindical, debiendo pasar lista de asistencia a
todos sus representados.
Dependiendo
de las condiciones que se pudiesen presentar, a partir del viernes 18 de diciembre
se analizará la aplicación de otras medidas como los mítines frente a las
oficinas centrales de Telmex y la SHCP y, hasta la factibilidad del emplazamiento
a huelga por violaciones al CCT, entre otras.
El Comité
Ejecutivo Nacional y el Co. Francisco Hernández Juárez lamentan llegar hasta el
punto de tener que tomar estas medidas, ya que como es del conocimiento de
todos ustedes nuestra apuesta ha sido siempre
apoyar a la empresa, sobre todo frente a los retos que se han planteado en la
nueva Ley de Telecomunicaciones, ya que con ese apoyo creemos que podemos
asegurar el futuro de la empresa, así como el de los trabajadores.
Por todo
lo anterior, es fundamental la participación de todos los telefonistas activos
y jubilados en estas acciones, ya que sin duda alguna el fondo de ahorro es una
de las prestaciones más importantes de nuestro CCT. Fortalecer la unidad
sindical es una de nuestras prioridades para resolver este problema y enfrentar
los retos que se nos presentarán el próximo año.
Fraternalmente
"Unidad, Democracia Y Lucha Social"
México,
D.F. A 15 de diciembre de 2015
Comité Ejecutivo Nacional
Comité
Nacional de Vigilancia Comisiones Nacionales
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