miércoles, 16 de diciembre de 2015

Video Mensaje y Circular Informativa del STRM sobre el Fondo de Ahorro de los Telefonistas, 15-12-15

Texto de La Voz del Anáhuac,
16 de diciembre de 2015

Hasta agotarse el tiempo el STRM ha confiado en que los secretarios de Hacienda y Trabajo podrían convenir con Telmex que este problema se resuelva de la misma manera que el año pasado. Se nos había dicho que Hacienda y Trabajo ya estaban de acuerdo con el Sindicato en que así se resolvería, que la Empresa sólo esperaba que por escrito Hacienda le diera la instrucción, lo cual no había ocurrido aún el 15 de diciembre. Por lo que hay el riesgo de que la Empresa proceda a cargarnos el descuento de ese impuesto a los trabajadores.
Por lo tanto el sindicato ha informado en una Circular Informativa y en un Videomensaje que el 16 de diciembre se realizarán mítines en todos los centros de trabajo, el jueves 17 se retirará a las empresas terceras para recuperar la materia de trabajo y el 18 se realizará una falta colectiva para llevar a cabo, concentrándose todos frente a sus centros de trabajo para realizar diversas actividades como mítines, volanteos y difusión de información hacia la opinión pública. Estas actividades irían más allá del 18 de diciembre, dependiendo de los resultados, y llegarían hasta el emplazamiento a huelga por violaciones al Contrato Colectivo. No deja pasar el STRM este momento para lamentar que se tenga que llegar a estas medidas, cuando la apuesta del sindicato ha sido colaborar con la empresa frente a las condiciones desfavorables que le han impuesto la reformas en telecomunicaciones.
Hemos reiterado que no podemos, no debemos confiar en nuestros enemigos de clase. Aún con el conflicto que se ha generado en torno al fondo de ahorro, la dirección del STRM sigue reiterando su alianza con la empresa. Y en la búsqueda de una solución sigue confiando en el Estado (Hacienda y Trabajo), sin que esto hasta ahora haya tenido ningún resultado tangible.
Así, ahora recurre a la movilización de los trabajadores, como último recurso, cuando esta debía haber sido la alternativa principal desde el primer momento. La acción sindical, por definición, es fundamentalmente la acción de los trabajadores. En realidad la acción de la dirección sindical se ha limitado a la gestión, a la negociación con la empresa y con las instancias estatales involucradas. Para la dirección sindical, mientras menos se involucre la base trabajadora mejor. Y si desde abajo hay quienes piensan diferente y lo expresan, los descalifica, hace escarnio de ellos, los acusa de estar al servicio de nuestros enemigos, los mismos con quien la dirigencia sindical sostiene una “alianza estratégica”.
A quienes se manifiestan ideas diferentes de cómo deberíamos dar esta lucha los trabajadores, el CEN del STRM, los minimiza como un “grupo disidente” que siempre está en contra de todo, que siempre busca dividir.
Ahora estos trabajadores son amenazados con sanciones estatutarias, como si el disentir de la actuación de la dirección sindical fuera una falta que deba castigarse. ¿En dónde quedarán entonces la democracia, la política incluyente y tolerante de las que presume este sindicato?
         Luego de leer este comentario, para que no se nos acuse de parciales, les invitamos armarse de paciencia para ver el Videomensaje de Hernández Juárez y leer la Circular Informativa, difundidos ayer por el portal web del STRM:
Video-Mensaje: 15 de diciembre Fondo de Ahorro
C I R C U L A R   I N F O R M A T I V A
A todas las Compañeras y Compañeros Telefonistas Activos, Jubilados y CTBR:
En seguimiento al tema del impuesto al excedente del premio del Fondo de Ahorro, en el cual la pretensión de Telmex es que los trabajadores cubramos la carga fiscal correspondiente, ratificamos la información contenida en el comunicado del pasado viernes 11 de diciembre, en el sentido de que la entrega de dicha prestación se hará el día 18 del presente.
Ello implica que a más tardar esta semana se debe procesar la nómina para cumplir con los tiempos establecidos en la cláusula 118 del CCT.
Hasta la fecha la empresa mantiene su intención de retener el impuesto adicional, a menos que la SHCP le instruya para que el pago del Fondo de Ahorro se realice en los mismos términos que el año anterior. El STRM le ha hecho saber a la administración de Telmex que no estamos de acuerdo con su pretensión de modificar el pago de dicha prestación, ya que existen derechos adquiridos por los trabajadores, pues en años anteriores la empresa ha absorbido la carga fiscal por el excedente del 105% del premio al ahorro.
Por todo lo anterior, el CEN y Comisiones Nacionales en cumplimiento a lo señalado en el comunicado del 11 de diciembre, impulsaremos un plan de acción que contempla las siguientes medidas:
Miércoles 16 de diciembre:
- Mítines simultáneos en todas las unidades de trabajo de todo el país al comenzar la jornada de trabajo, en los que daremos a conocer la presente circular informativa, los mítines serán coordinados por el CEN, Comités Ejecutivos locales y delegados de cada localidad y servirán para organizar las actividades de los siguientes días.
Jueves 17 de diciembre:
- En caso de que se detecte que la empresa trabajó la nómina reteniendo el impuesto adicional sobre el fondo de ahorro, se procederá al retiro inmediato de las empresas terceras y filiales, por lo que los centros de trabajo se organizarán para absorber la materia de trabajo que aquellas venían ejecutando.
Viernes 18 de diciembre:
- De persistir la negativa de la empresa sobre este particular, llevaremos a cabo una falta colectiva de 24 horas, (cada compañero participará de acuerdo a su horario de labores). Esta acción contemplará la convocatoria de todos los telefonistas frente a sus centros de trabajo para organizar diversas actividades como mítines, volanteos y difusión de información hacia la opinión pública. Los coordinadores del CEN y/o Comités Locales y delegados serán los responsables de la organización de esta medida sindical, debiendo pasar lista de asistencia a todos sus representados.
Dependiendo de las condiciones que se pudiesen presentar, a partir del viernes 18 de diciembre se analizará la aplicación de otras medidas como los mítines frente a las oficinas centrales de Telmex y la SHCP y, hasta la factibilidad del emplazamiento a huelga por violaciones al CCT, entre otras.
El Comité Ejecutivo Nacional y el Co. Francisco Hernández Juárez lamentan llegar hasta el punto de tener que tomar estas medidas, ya que como es del conocimiento de todos ustedes nuestra apuesta ha sido siempre apoyar a la empresa, sobre todo frente a los retos que se han planteado en la nueva Ley de Telecomunicaciones, ya que con ese apoyo creemos que podemos asegurar el futuro de la empresa, así como el de los trabajadores.
Por todo lo anterior, es fundamental la participación de todos los telefonistas activos y jubilados en estas acciones, ya que sin duda alguna el fondo de ahorro es una de las prestaciones más importantes de nuestro CCT. Fortalecer la unidad sindical es una de nuestras prioridades para resolver este problema y enfrentar los retos que se nos presentarán el próximo año.
Fraternalmente
"Unidad, Democracia Y Lucha Social"
México, D.F. A 15 de diciembre de 2015
 Comité Ejecutivo Nacional

Comité Nacional de Vigilancia Comisiones Nacionales