Por Matías Ortega
Publicado por Rompeviento TV
Fecha: diciembre 04, 2015
En febrero de este año, el presidente Enrique
Peña Nieto presentó una iniciativa de reforma al PensionIssste que pretendía
convertirla en empresa de participación estatal
mayoritaria, con lo que se abrirían a la banca privada el 49% de las
pensiones. Esta reforma, según denuncias de la diputada Araceli Damián,
permitiría repartir los rendimientos del fondo entre los accionistas privados
en lugar de que se reinviertan obligatoriamente en las cuentas de los
trabajadores.
Este
miércoles se distribuyó un dictamen con cambios a la reforma del PensionIssste y
apenas una hora después, con un obvio desconocimiento del nuevo documento, se
aprobó el dictamen en la Comisión de Hacienda con votos del PRI, PAN, Verde y
Nueva Alianza.
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Cámara
de diputados
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Los cambios, entre otras cosas, convierten al
PensionIssste en una empresa paraestatal 100% del gobierno, con lo que se dan
facultades al Ejecutivo federal de decretar su liquidación en cualquier
momento, como fue el caso de Luz y Fuerza del Centro. Además, será el presidente
de la República quien nombre a los nueve representantes de los trabajadores en
el Consejo de Administración.
Ante esta
situación, es importante recordar que este martes 1 de diciembre, la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OECD) publicó el Panorama de las Pensiones 2015. En esta
décima edición, se revisan las reformas pensionarias realizadas en los últimos
dos años por los países de la OCDE (por sus siglas en inglés) y del G-20.
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Panorama
de las pensiones ALC
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Se publicó también, por primera vez, un
documento análogo que aborda específicamente a los 26 países de América Latina
y el Caribe (ALC). El informe menciona que el mayor desafío que enfrentan las
políticas de pensiones es la baja cobertura de sus sistemas. Además menciona
que los indicadores demográficos relevantes para la política de pensiones son:
las tasas de fecundidad, la esperanza de vida y las tasas de dependencia en la
vejez.
En los
países de ALC, sólo 45 de cada 100 trabajadores contribuyen o están afiliados a
un plan de pensiones. En México, el porcentaje de cotizantes es de 30%, lo cual
significa que 7 de cada 10 mexicanos no tendrán un ahorro para el retiro. Según
el reporte, el nivel de educación tiene un impacto significativo en los aportes
a las pensiones.
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Gráfica
Tasas brutas de remplazo de pensiones 2015
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México está dentro de los países de la OCDE
con las pensiones más bajas. Los jubilados mexicanos solo perciben un 27% de lo
que ganaban en su edad laboral, en contraste con el 111% que perciben en Turquía.
En el informe, México también es mencionado como uno de los países con más
altas tasas de pobreza entre las personas de la tercera edad y bajos beneficios
sociales.
Pese a
esto, la tasa de empleo promedio de personas entre 55 y 64 años de edad aumentó
7 puntos porcentuales. Sin embargo, en varios países la edad promedio de salida
del mercado laboral se mantiene muy por debajo de las edades de jubilación
normales, siendo México de los países donde los trabajadores permanecen más
tiempo en el mercado laboral.
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Pensionados
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Como estrategias para lidiar con los
problemas de cobertura de pensiones, el informe indica que la política que
parece estar teniendo el mayor impacto es la extensión de las pensiones
sociales. Paralelamente, refiere que es importante aumentar la formalidad en el
mercado de trabajo y mejorar la participación de las mujeres en la fuerza
laboral.
El
informe de la OCDE puede consultarse en el siguiente enlace:
Panorama
de las Pensiones: América Latina y el Caribe 2015
Resumen
en español. Panorama de las pensiones 2015
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